求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:4108**************
計算機能力:良好
國籍:中國
身高/體重:170 CM / 67 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (四級)
政治面貌:黨員
英語類別二:日語 (一般)
郵政編碼:276002
1、做事沉著冷靜,條理清晰,立場堅定,具有系統分析、獨立思考的能力,學習力、適應能力強,團隊組織、協調、溝通能力強,樂于幫助他人成功,具備一定的銷售及技術人脈;
2、全面推行自主經營項目,有效控制成本;設備自主改善活動推行,能效提升;推行質量改善、全員參與質量管理活動,達到制造穩定可靠目的;推行JIT生產模式,精益生產有效運行。
2013-07/至今 陜西某大型農化有限公司[8年10個月]
2011-06/2013-07 山東某中外合資植保機械公司(諾普信子公司)[2年1個月]
1、主持公司全面運營管理,經營戰略擬定及推行;
2、全面指導、組織公司生產,對公司整個生產環節的生產計劃分解、實施過程負責,并確保質量、安全達到規定要求;
3、建立質量管理體系,負責對內部質量管理體系的審核,確保其實施及持續保持同時協助總經理做好管理評審的組織工作;
4、組織編制、修訂公司管理制度,對各部門編制的管理文件進行審核,持續改進工作流程,推行規范化管理;
5、參與制訂公司年度工作計劃、目標管理方案,并向各部門分解目標,監督檢查各部門完成目標任務情況;
6、在確保安全、產品質量、訂單交期的前提下,努力開展節能降耗及成本活動,落實各項物料消耗定額管理與費用指標預算考核責任制,對其可行性、經濟性負責
7、按照公司制定的績效管理方案,定期完成對分管部門及有關人員的績效考評工作,并制訂、實施有效的激勵措施;
8、決定公司人員的錄用、任免、解聘、薪資待遇、考核。
2009-11/2011-06 山東兆豐年生物科技有限公司(諾普信子公司)[1年7個月]
1、SAP系統主導上線,使生產信息全面信息化;
2、打造“超市化”倉庫管理模式,物料周圍率提升,避免倉庫物料積壓現象,成本降低;
3、推行JIT生產,生產直通率明顯提升,生產現場物料流通順暢,無堵塞現象;
4、訂單達成率由原先平均96.5%提升至99%及以上。
2006-10/2009-11 深圳諾普信農化股份有限公司[3年1個月]
1、全面推行自主經營項目,做到全年制造成本下降32.7%;
2、設備自主改善活動推行,能效提升,職工人數由原先的500余人降至340人;
3、推行“我是質量第一人”活動,全員參與質量管理活動,客戶有效投訴由原先的71次/年降至26次/年;
4、推行JIT生產模式,使訂單達成率由原先平均96.5%提升至99.5%及以上。
河南師范大學|大專[1995-09/1998-07]
專業:精細化工、有機分析化學
類別:化學、日化、化工類
1、1995年9月至1998年6月 河南師范大學 精細化工、有機分析化學 畢業證
2、2004年2月到2004年2月 中國質量認證中心 ISO9001:2000質量管理體系 內審員資格證書
3、2004年4月到2004年4月 格萊特管理咨詢有限公司 ISO14001:2000環境管理體系 內審員資格證書
4、2007年6月到2007年6月 深圳德信誠經濟咨詢有限公司 8D方法解決現場問題系 結業證
1、做事沉著冷靜,條理清晰,立場堅定,具有系統分析、獨立思考的能力,學習力、適應能力強,團隊意識極強,樂于幫助他人成功;</br>2、將具體工作落地執行到位,有效推行績效考核模式,具有一定的技術、銷售人脈;</br>3、推行自主經營項目,有效控制成本;設備自主改善活動推行,能效提升;推行JIT生產模式,使訂單交貨達成率上升,快速及時滿足市場供貨需求。